PRIMERA EVIDENCIA DE TBT 
En esta primera clase pude aprender sobre lo que significa TBT (Tecnología Básica Transversal).
Eso quiere decir que se enfocaran en la parte profesional como complemento al modulo para mejorar y reforzar muchas cosas de la titulacion en general.
En nuestra primera clase realizamos lo siguiente:
^ Nos presentamos
^ realizo una pequeña inducción a cerca del sena y el trabajo de TBT.
^ hablo de los siguientes términos:
- COMPETENCIA: es el conjunto de habilidades, destrezas y conocimientos para alcanzar algo.
- COMPETENCIA LABORAL: es el conjunto de habilidades, destrezas y conocimientos desarrollados en ambiente productivo como el trabajo.
- EVIDENCIAS: son aquellos resultados desempeñados por el aprendiz y que son el método de evaluación para el docente.
Existen tres tipos de evidencias:
1. conocimientos: se asocia al saber y se evidencia a través de consultas, ensayos, pruebas verbales, pruebas escritas e informes de laboratorios.
2. desempeños: se asocia al saber y se evidencia a prácticas, laboratorios, desarrollo de actividades de tipo “manual”.
3. producto: se asocia al resultado y se ven en las evidencias finales con los excelentes resultados.
Luego nos explico la forma de los trabajos o informes que le tenemos que enviar como:
1. portada.
2. control de documentos.
3. contenido
4. metodología de trabajo que es por proyectos.
Por ultimo nos dejo un trabajo como la evidencia #01 para entregar el próximo lunes en su clase.
Es bueno saber que cada vez nos enfocamos más y más en esta especialización pues quiero tener excelentes resultados y para eso necesito de una exigencia como la que nos piden los instructores.
En esta primera clase pude aprender sobre lo que significa TBT (Tecnología Básica Transversal).
Eso quiere decir que se enfocaran en la parte profesional como complemento al modulo para mejorar y reforzar muchas cosas de la titulacion en general.
En nuestra primera clase realizamos lo siguiente:
^ Nos presentamos
^ realizo una pequeña inducción a cerca del sena y el trabajo de TBT.
^ hablo de los siguientes términos:
- COMPETENCIA: es el conjunto de habilidades, destrezas y conocimientos para alcanzar algo.
- COMPETENCIA LABORAL: es el conjunto de habilidades, destrezas y conocimientos desarrollados en ambiente productivo como el trabajo.
- EVIDENCIAS: son aquellos resultados desempeñados por el aprendiz y que son el método de evaluación para el docente.
Existen tres tipos de evidencias:
1. conocimientos: se asocia al saber y se evidencia a través de consultas, ensayos, pruebas verbales, pruebas escritas e informes de laboratorios.
2. desempeños: se asocia al saber y se evidencia a prácticas, laboratorios, desarrollo de actividades de tipo “manual”.
3. producto: se asocia al resultado y se ven en las evidencias finales con los excelentes resultados.
Luego nos explico la forma de los trabajos o informes que le tenemos que enviar como:
1. portada.
2. control de documentos.
3. contenido
4. metodología de trabajo que es por proyectos.
Por ultimo nos dejo un trabajo como la evidencia #01 para entregar el próximo lunes en su clase.
Es bueno saber que cada vez nos enfocamos más y más en esta especialización pues quiero tener excelentes resultados y para eso necesito de una exigencia como la que nos piden los instructores.